简讯 | 德和衡广州所与中银广州所举办交流座谈会

会议伊始，德和衡广州所林武主任致欢迎辞，指出本次交流聚焦律所发展中的实际问题，是双方相互学习借鉴的宝贵机会。他围绕“战略与定位”议题，系统阐述了律所秉持的“规模大所、专业强所”发展定位，坚持质量优先，通过举办专业活动、参与行业论坛、组织文体交流等方式推进品牌建设，并注重发挥青年律师力量，实现专业发展与品牌传播的深度融合。

德和衡广州所吴伟标主任介绍了律所决策机制与管理架构。律所坚持民主平等原则，构建合伙人共治共享的决策体系，形成集体平等决策氛围。党建方面，律所锚定做党和人民满意的好律师目标，以党政交叉任职推动党建与所建深度融合，以党建引领业务发展、人才培养与品牌塑造，将红色基因注入律所发展全过程。

德和衡广州所巢锦雄主任分享了业务中心的设置逻辑与运行机制。律所通过高级合伙人轮值管理、健全业务审批流程、常态化开展专业培训与行业交流活动等举措，全方位赋能业务部门专业化建设。同时注重青年律师梯队培育，充分激发其积极性与创造力，持续提升团队专业硬实力。

德和衡广州所马晓帆秘书长，围绕各业务中心现状与知识管理体系展开深度分享。律所立足专业发展长远布局，依托两大研究院平台，联动论文学术年会资源，同时将律所官方公众号作为专业发声的核心渠道，以常态化研讨、高质量文章发表为抓手，辅以完善激励机制，有力促进全所知识共享与专业能力的持续提升。

德和衡广州所徐艳丽主任聚焦青年律师培养工作展开深入阐述。律所青年工作委员会打造 “衡享会”“领衡者说”“黑马训练营” 等特色品牌活动，兼具专业赋能与人文关怀；同时组织公益普法、文体联谊等多元活动，全方位激活青年律师积极性与创造力，助力专业提升，增强团队向心力与归属感。

德和衡广州所韩栋主任详细介绍了律所高效完备的行政与财务支持体系。行政服务为业务开展提供专业便捷的后台支撑；财务管理方面，建立科学的盈余分配制度，前瞻性计提风险、发展等专项基金，同时配套专项预算以赋能各类活动与团队建设，为律所高质量发展保驾护航。

双方与会人员也积极发言，就共同关心的议题交换意见，现场气氛热烈融洽，沟通务实深入。

本次座谈交流扎实深入、透彻充分，通过不同视角的交流碰撞，双方既交流了实践经验与特色亮点，也探讨了发展中的困惑与挑战，为彼此的未来发展提供了有益启发。未来，德和衡广州所将继续秉持开放协作的态度，与业界同仁加强交流、互学互鉴，共同推动律师行业的高质量发展。