胡芳军律师应邀担任广东首届劳动争议多元化解业务技能竞赛决赛评委

为充分发挥工会律师等调解员在化解劳动争议纠纷中的独特作用，进一步做实做强“法院+工会”诉调对接工作模式，2021年7月26日，由广东省高级人民法院和广东省总工会联合主办的广东省2021年劳动争议多元化解业务技能竞赛决赛在广州举行。本次业务竞赛，主办方广东省高级人民法院及广东省总工会高度重视，邀请广东省高级人民法院立案庭庭长刘样发、环资庭庭长羊琴、环资庭三级高级法官洪望强、广东省总工会维权工作部部长许平坚、维权工作部二级调研员张嘉琪等领导出任评委。我所高级合伙人胡芳军律师应邀担任决赛评委，对参赛选手表现进行评议。

广东省总工会党组书记、常务副主席陈伟东，广东省高级人民法院副院长林碧艳，广东省总工会党组成员张振飚观看比赛并为获奖队伍及选手颁奖。

本次竞赛旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热烈庆祝建党一百周年，进一步加强全省劳动争议纠纷化解队伍建设。竞赛立足劳动争议多元化解队伍政治素质和专业素养提升，结合“法院+工会”团队合作模式，要求每支队伍由辖区内负责劳动争议多元化解相关工作的一名法院工作人员、一名工会工作人员以及一名工会律师调解员组成，重点考核“法院+工会”团队的政治素养、审查案件材料、化解纠纷和草拟法律文书等岗位技能。

经过预选、初赛、半决赛，进入决赛的6支队伍展开了最后角逐。最终，深圳代表队以总分237分的成绩荣获一等奖。

据了解，广东省高级人民法院和广东省总工会建立“法院+工会”劳动争议诉调对接机制以来，在快速妥善化解劳动争议、构建和谐劳动关系方面取得了显著成效。今年上半年共调解案件5.7万多宗，调解成功近3.5万宗，调解成功率超过60%，为7万多名劳动者追讨欠薪近1亿元。“法院+工会”在广东的创新性实践，让职工群众有了实实在在的获得感、幸福感、安全感，为我省构建和谐劳动关系贡献了力量。

北京德和衡（广州）律师事务所积极履行社会责任，创建了公益法律事务中心和胡芳军劳模创新工作室，与工会、劳动仲裁部门密切配合，作好劳资协调工作，充分发挥法律服务职能作用，为推动法治社会建设、维护社会和谐稳定贡献力量。