德和衡广州所举办“深度解析——《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》”专题讲座

2025年8月12日，为提升本所律师在劳动争议领域的专业素养与实务能力，并精准把握最新司法动态，北京德和衡（广州）律师事务所举办《深度解析——<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）>》专题讲座。本次活动由本所公司业务中心承办。

近年来竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等劳动争议案件的发生频率呈上升趋势，为适应构建和谐劳动关系的现实需求，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称《劳动争议司法解释（二）》）应运而生。本次活动旨在剖析《劳动争议司法解释（二）》的核心条款、明晰办理劳动争议案件的逻辑与思路，并提升本所律师服务客户的专业能力。

本次活动由公司业务中心副总监李会华律师主讲，吸引了近40名律师与企业管理人员现场参与。针对将于2025年9月1日正式施行的《劳动争议司法解释（二）》，李会华律师结合自身丰富的执业经验，对其中条文进行了逐条分析与论述，并在“现在与未来”“确定与不确定”两个维度上，阐述了劳资双方的现实博弈，指明该司法解释对未来劳动用工以及劳动争议领域裁判的潜在影响，为在场律师准确理解与适用《劳动争议司法解释（二）》提供了实务指引，助力有效应对劳动争议案件的新挑战。

在随后的互动问答环节，现场气氛热烈。与会律师们结合自身办案经验，就《劳动争议司法解释（二）》条款的理解与适用等提出了诸多具体而深入的问题，李会华律师对此逐一作出专业解答。这一环节进一步深化了与会律师对上述司法解释中精髓的把握，为应对未来劳动争议案件中的实际挑战提供了明确指导。

最后，李会华律师明确表示：“构筑和谐劳动关系，提高劳动生产效率”是劳资双方的共同追求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》将进一步完善我国劳动用工和社会保障制度，积极推进和谐劳动关系的构建。